Logistikplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Sie wirken mit bei technologieübergreifenden Absicherungen von Logistikprozessen inklusive der operativen Dienstleistersteuerung
- Sie sind direkter Ansprechpartner der Kundenwerke, steuern den Dienstleister über KPI Vorgaben, stellen die Prozesskonformität sicher und kümmern sich um logistische Reklamationsfälle
- Sie sind Ansprechpartner für die logistischen SAP-Prozesse im Bereich Wareneingang, Lager- und Bandbereitstellung und Versand und bilden als solcher die Schnittstelle zu den planenden und operativen Bereichen
- Ihre Aufgabe beinhaltet auch die Durchführung von Prozessanalysen, Potenzialabschätzungen, Beurteilung und Freigabe von Fachanforderungen und die Auswahl der bestgeeigneten Versorgungsprozesse in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern
- Anschließend bereiten Sie Ihre Ergebnisse zur Entscheidung vor
- Besonderes Augenmerk legen Sie dabei auf logistische Versorgungssysteme wie Lieferabruf Steuerung, JIT/JIS Systeme etc.
- Sie liefern einen wesentlichen Input zur Versorgungssicherheit unserer Kundenwerke
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium
- Sie bringen Erfahrungen in der Logistik/Logistiksteuerung mit, sowie einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld bzw. Tätigkeit im Bereich Disposition, Lagerhaltung, Materialversorgung, idealerweise in der Automobilindustrie
- Darüber hinaus bringen sie ausreichende Kenntnisse und Kompetenz in Fach- und IT-Prozessen bzw. Materialflusssystemen wie SAP mit, von Vorteil sind Kenntnisse in den Wareneingangs-/Versandprozessen, sowie Materialbeschaffungsprozesse, insbesondere in SAP-Anwendungen
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssystem) setzen wir voraus
- Ihr persönliches Profil wird abgerundet durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durch Ihre Erfahrung in der Logistik-Systemlandschaft sind Sie ein wertvolles Mitglied des Teams.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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