Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Vorbereitung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Daten für die monatliche Entgeltabrechnung
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Überprüfung von steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter
- Optimierung der Prozesse im Bereich Lohn und Gehalt
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert jedoch kein Muss
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste
- Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
- Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen
- Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Kostenlose Getränke
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis bis zu 54.000€ Jahresgehalt.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 279© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.