Mitarbeiter Qualitätssicherung (Schweiß-Guss-Klebe-Experte) (m/w/d)
Aufgaben
- Klassifizierungsprozess von Materialstämmen: Das eigenständige Sichten von technischen Unterlagen, wie z.B. Zeichnungen, Stücklisten, Datenblätter, usw. nach erforderlichen Qualitätsvorgaben, z.B. der Norm EN15085-Normreihe, DIN6701, usw.
- Nachdem die erforderlichen Qualitätsvorgaben identifiziert wurden, müssen diese verantwortungsvoll und fehlerfrei in SAP eingetragen werden
- Wenn keine erforderlichen Qualitätsvorgaben identifiziert werden konnten, ist eine Klärung bei den Bedarfsträgern zu beauftragen und der Materialstamm negativ zu klassifizieren
- Checklisten-Prozess (Optional): Im weiteren Verlauf ist ein Support bei dem nachgelagerten Prozess möglich
- Dabei müssen verschiedene normative Qualitätsvorgaben, wie z.B. Klassifizierung, Herstellerzertifikate, Erstmusterprüfberichte und Fertigungsunterbrechungen, sowie spezielle Kundenvorgaben überprüft und dokumentiert werden
- Zusätzlich ist ein Support bei KVP-Themen zur weiteren Verbesserung der Qualität im gesamten Prozess möglich, sodass die 8 x Verschwendungsarten nach LEAN nicht unbekannt sein sollten
- Verwendete Tools: Bei allen Tätigkeiten werden verschiedene SAP-Transaktionen und MS365-Tools, wie z.B. Teams, Sharepoint verwendet
Profil
- Abgeschlossene Technische Ausbildung, wünschenswert im Bereich Schienenfahrzeuge, oder Berufserfahrung aus diesem Sektor
- Pflichtbewusstes Qualitätsdenken, Tätigkeit als (QMB)
- DB-Erfahrung, z.B. bei/mit DB gearbeitet
- Kenntnisse der relevanten Normenanforderungen im Schienenfahrzeugbereich
- Kenntnisse von 7QP, A3, PDCA, usw.
- SAP Kenntnisse
- Ergebnisorientiertes Arbeiten, Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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