Netzwerkkoordinator DDI / Load-Balancing (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Netzwerkinfrastruktur in den Bereichen Load-Balancer und DDI
- Verantwortung für Konzeption, 2nd/3rd-Level Betrieb und Dokumentation der DDI- Infrastruktur (IPAM:DHCP/DNS); sowie von Switchen, Routern und weiteren Netzwerk-Komponenten (Load Balancer)
- Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Netzwerkdesigns unter Berücksichtigung von Serviceanforderungen, Betriebsaspekten und Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Untersuchung, Evaluation und Implementierung von Innovationen und neuen Netzwerk-Technologien mit besonderem Fokus auf den Bereich Load-Balancer und DDI
- Kommunikation mit Kund:innen, Lieferanten und Herstellern
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit IT-Bezug
- Berufserfahrung im Einsatz einer IPAM-Infrastruktur - gerne schult und zertifiziert unser Mandant auch
- Kenntnisse über operative Erfahrung in Betrieb, Monitoring und von Service-Leveln eines Enterprise Network
- Erfahrungen in DHCP, DNS (BIND) und in den gängigen Betriebssystemen
- Spaß am agilen arbeiten und sich konstant weiter zu entwickeln
- Verfügst über gute Kommunikationsfähigkeit und gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
Benefits
- Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Privatleben und Arbeit sind hervorragend kombinierbar
- Online Coachings für die persönliche Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
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Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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