OT Security Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Österreich
Startdatum: sofort
Referenznummer: 777082/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für die OT-Security durch Netzwerksegmentierung und Durchführung von Business Impact Analysen
  • Auslesen von Daten und Durchführung von Screening-Aktivitäten für die Identifizierung von Schwachstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die IT-Security operativ sicherzustellen
  • Demand Management im Bereich IT-Security und Koordination von Vulnerability Management-Prozessen
  • Überprüfung der Einhaltung relevanter Standards wie IEC 62443

Profil

  • Tiefgreifende Kenntnisse in IT Security und Kenntnisse im Bereich OT Security
  • Erfahrung in der Durchführung von Business Impact Analysen und Vulnerability Management
  • Fähigkeit zur datengetriebenen Analyse und Identifikation von Schwachstellen
  • Erfahrung mit Architekt Screening und der Einhaltung von Standards wie IEC 62443
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Arbeiten in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld
  • Wachsendes und innovatives Unternehmen
  • Möglichkeit zur Arbeit an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten Team weltweit

Gehaltsinformationen

  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto jährlich.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Franco Hotzelmann
Referenznummer : 777082/1
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