Partner für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 778840/1
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Über das Unternehmen

  • Mittelständische deutsche Kanzlei
  • 5 Standorte deutschlandweit

Aufgaben

  • Leitung und Aufbau des Bereich Arbeitsrecht am Standort München.
  • Perspektivisch Unterstützung weiterer Standorte im Bereich Arbeitsrecht.
  • Ausbau des Bereichs Arbeitsrecht.

Profil

  • Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
  • Sie sind es als Partner gewohnt, den Bereich Arbeitsrecht extern wie auch intern aquisitorisch zu vertreten.
  • Sie verfügen über einen eignen Mandantenstamm.
  • Sie sind bereit Ihren eigenen Mandantenstamm und den aus der Kanzlei heraus bestehenden arbeitsrechtlichen Bedarf weiter selbst und mit eigenen bzw. neuen Mitarbeitern auszubauen.

Benefits

  • Es wird Ihnen die Möglichkeit gegeben, den Bereich Arbeitsrecht nach Ihren Vorstellung in Abstimmung mit dem Management in München aufzubauen.
  • Sie werden zzgl. zu Ihrem eigenen Geschäft die Kollegen anderer Bereiche arbeitsrechtlich unterstützen können.
  • Sie werden in einem mittelständischen nationalen und auch internationalen Umfeld mit einer attraktiven Kostenquote und flexiblen Stundensätzen arbeiten.

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Kostenquote

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Achim Schäfer-Belot
Referenznummer : 778840/1
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