Personalcontroller (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bonn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 780712/1
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Aufgaben

  • Unterstützung für das Team Personalcontrolling beim Ausbau eines HR-Controllings (z.B. Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reportings)
  • Du arbeitest aktiv an der jährlichen Personalkostenplanung mit (z.B. Zusammenführung und Bündelung von Daten, Abstimmungsprozesse, Aufbereitung von Unterlagen)
  • Du unterstützt bei der Datenpflege und laufenden Aktualisierungen im HR-System
  • Du übernimmst administrative HR-Aufgaben

Profil

  • Idealerweise bringst Du bereits erste Kenntnisse im HR-Controlling mit
  • Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse und den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Du arbeitest selbständig und strukturiert
  • Loyalität und Diskretion sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist begeisterungsfähig und eigeninitiativ

Benefits

  • Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
  • Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
  • Weiterbildungen
  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie aufWunsch zu den Gesprächen
  • Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen 
  • Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Irina Burg-Subow
+49 228 96965 223
Referenznummer : 780712/1
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