Personalleiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Limburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 780258/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit aktives Handelsunternehmen mit starker Wachstumsperspektive und in seinen Segmenten Marktführer. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Leiter Personal (m/w/d) im Raum Koblenz.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Personalteams 
  • Betreuung der Mitarbeiter inklusive der Verantwortung für die Lohn-und Gehaltsabrechnung
  • Implementierung neuer Tools und Prozesse in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen und in arbeitsrechtlichen Themen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalkonzepte
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office insb. Excel
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Unternehmerisches Denken

Benefits

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektive 
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office
  • Ein Jobrad und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke

Gehaltsinformationen

90.000 € - 100.000 €

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Viola Müller
Referenznummer : 780258/1
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