Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen aus der Region Lüneburger Heide
Aufgaben
- Ansprechpartner für die Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte sowie externe Stellen in personalrelevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden - vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung arbeitsvertragliche Unterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten und Stammdatenpflege
- Bearbeitung arbeitsvertragliche Ansprüche (z. B. Urlaub, Krankheit etc.) und Betreuung der Arbeits- sowie Fehlzeitenverwaltung
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen
- Personalrabatt
- Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen
- Eine attraktive Vergütung
- Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 42.000 EUR/brutto p. a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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