Product Industrialization Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Siegen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 798147/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Sicherstellen, dass industrielle Anforderungen in der Produktentwicklung berücksichtigt werden
  • Entwicklung und Implementierung standardisierter Produktionsprozesse
  • Gewährleistung von Werkzeug- und Arbeitsplatzverfügbarkeit gemäß EHS-, Ergonomie- und Qualitätsanforderungen
  • Erstellung und Überprüfung industrieller Dokumentationen und Prozesszeiten
  • Unterstützung der Produktion durch kontinuierliche Verbesserungspläne und Analysen

Profil

  • Studium im Bereich Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Prozessentwicklung, Lean Manufacturing und Projektmanagement
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA, DELMIA)
  • Vertrautheit mit Qualitäts- und EHS-Standards sowie ergonomischen Anforderungen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement für kontinuierliche Verbesserungen

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle für optimale Work-Life-Balance
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Physiotherapie und Impfaktionen
  • Zugang zu Work-Life-Services für Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltsdienste

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Mittermüller
+49 841 99345 224
Referenznummer : 798147/1
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