Projektkoordinator Travelmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Steuerung der Abteilung Travel Management innerhalb und außerhalb der Jahresabschlusstätigkeiten sowie entlang des E2E Geschäftsreiseprozesses
- Mitwirkung bei der systematischen Erstellung von verschiedenen Massendaten zu Reportingzwecken
- Mitarbeit bei der zentralen Analyse von relevanten KPIs im E2E Prozess und Ableitung von Maßnahmen
- Durchführung von definierten Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Teilnahme an Sonder- und Projektaufgaben
- Beteiligung an der Betreuung/Weiterentwicklung ausgewählter IT Applikationen und Prozesse Kommunikation mit den beteiligten Fachbereichen und Dienstleistern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Travel Management oder in einer ähnlichen Position
- IT-Affinität notwendig und IT-Erfahrung erforderlich
- Projekterfahrung und Prozessverständnis
- Erfahrung im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Excel
- Erfahrung im Bereich SAP
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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