Projektleiter Fertigung (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der Produktion und Erreichung der Unternehmensziele in geforderter Qualität und Menge unter Einhaltung der Kostenbudgets
- Verfügbarkeit der Fertigungsanlagen sicherstellen
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung entwickeln und umsetzen inkl. KVP und Shopfloor-Management
- Effektive Störbeseitigung und vorbeugende Instandhaltung organisieren
- Koordination des Fremdfirmeneinsatzes
- Arbeitssicherheitsvorschriften umsetzen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen
Profil
- Industriemeister Metall, idealerweise mit Ausbildung zum Verfahrenstechnologen oder Zerspanungsmechaniker
- Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen im Schichtbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Umform- und/oder Zerspanungstechnik
- Führungserfahrung, Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
- „Hands on“-Mentalität Kran- und Staplerschein
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsbewusstsein
- Fundierte MS Office- und SAP-Kenntnisse
- Englischkenntnisse
Benefits
- Flächentarifvertrag IGM, Entlohnung nach Tarifeingruppierung, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss Mahlzeit und tägliches Getränk
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bei der MetallRente
- Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Regelmäßige Firmenevents
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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