Projektleiter in der Systemumstellung im Payroll-Bereich von SAP auf P&I Loga (m/w/d)
Aufgaben
- Begleitung eines Payrollsystemwechsels von SAP zu P&I Loga
- Aufsetzen von Prozessen
- Implementierung von P&I Loga
- Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden
- Durchführung von Testläufen
- Datenmigration von SAP zu P&I Loga
Profil
- Einschlägige Projekterfahrung in der Implementierung von P&I Loga
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tarifkenntnisse der IG Metall von Vorteil
Benefits
- Spannendes Projekt
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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