Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben
- Sie führen die professionelle fachliche Erhebung und Ausarbeitung der Anforderungen aus den technischen, kaufmännischen und regulatorischen Bereichen durch
- Gemeinsam mit den IT-Experten bilden Sie im Rahmen der Projektleitung die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Sie überführen fachliche Anforderungen in digitale Lösungen
- Ihre Zusammenarbeit mit der IT erfolgt effizient mit Hilfe agiler Methoden - Sie sind der Treiber des digitalen Veränderungsprozesses
- Sie sorgen dafür, dass Projekte "on time" und "on budget" abgeschlossen werden und die Aufgabenverteilung klar geregelt ist
- Sie übernehmen Aufgaben im Change Management, um die technologischen und prozessualen Veränderungen erfolgreich in den Fachbereichen zu etablieren
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder über erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen aus vergleichbaren Tätigkeiten
- Sie bringen fundierte Kenntnisse agiler Methoden des Projektmanagement mit und haben dieses Know-how bereits über mehrere Jahre in anspruchsvollen, praktischen Projekten erfolgreich eingesetzt
- Ihnen ist der Zusammenhang zwischen technologischem und kulturellem Wandel bewusst und haben bereits Erfahrung im Change Management gesammelt
- Sie arbeiten strukturiert, zielgerichtet und selbstständig
- Sie handeln kundenorientiert und haben da Wissen in der konzeptionellen und operativen Umsetzung von IT-Projekten zur Erfüllung der Kundenwünsche
Benefits
- Hays betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess und hält Sie auf dem Laufenden
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Sie persönlich wachsen können
- Freuen Sie sich auf ein Team, welches Sie herzlich Willkommen heißt und Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
- Bei unserem schnellen Bewerbungsprozess erhalten Sie in kürzester Zeit Rückmeldung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 244© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.