Prozessmanager mit Key-User-Aufgaben (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Selbstständige Erarbeitung, Anpassung und Ausführung von Prozessoptimierungen z.B. automatische Abläufe zur Effizienzsteigerung, Beseitigung von Fehlerquellen
- Umsetzung der Verbesserungsvorschläge über IT Programmierungen in Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung
- Einführen neuer IT-Systeme, insbesondere SAP S4 Hana, Erarbeiten von Teststrategien und Durchführen der Tests
- Trouble Shooting sowie Ansprechpartner im Bereich bei Prozess- oder IT-Problemen
- Koordination mit der zentralen IT
- Erarbeitung von Anleitungen und Schulung für Mitarbeiter
Profil
- Berufserfahrung im IT-Bereich
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Fundierte SAP-Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in den MS Office Programmen, Schwerpunkte Excel, Access und Sharepoint
- Fähigkeiten bestehende Prozesse zu analysieren und Optimierungspotential herauszuarbeiten sowie Aufgaben zu priorisieren
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Pragmatismus
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Remote Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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