Qualitätstechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeitung von Qualitätsproblemen, insbesondere Nachverfolgung und Auswertung von 8D-Berichten oder vergleichbare Fehlerbeseitigungsmethoden
- Durchführung von Prüfungen, Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsrunden zur Überwachung von Lieferanten
- Überwachung und Unterstützung der Bearbeitung von Prüfberichten für die OEM-Kunden
- Teilnahme an Kundenmeetings zu Qualitätsfragen und Berichterstattung / Feldbeobachtung unserer Produkte zur Qualitätssituation
- Erstellung von Reports auf OEM-Kundenportalen / Unterstützung der Analysetechniker an allen Qualitätsstandorten (Region EU)
- Ursachenanalyse von Feldausfällen für Infotainment-/Telematik Systeme
- Fehlerlokalisierung von der Kundensicht bis hin zur technischen Komponentensicht / Probleme der Qualitätsorganisation erfassen und analysieren
- Diskussion und Erläuterung neuer Anforderungen und Lösungsvorschläge mit der IT abstimmen
- Benutzer-/Organisationsanleitungen erstellen/anpassen / Fehler und Störungen laufender Anwendungen beseitigen/weiterleiten
- Zugriffsprobleme auf das Serviceportal analysieren, ggf. identifizieren und unter Einbeziehung interner/externer IT-Abteilungen beheben
Profil
- Staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektro-/Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute Erfahrung im Bereich der Analyse von elektrischen Systemkomponenten
- Kenntnisse der Ursachenanalyse und Umgang mit verschiedenen HW-/SW Werkzeugen zur Fehleranalyse
- Kenntnisse von Citrix Workspace und SAP-Anwendungen von Vorteil
- Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Berufserfahrung in der Automobilindustrie
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute analytische, logische und problemlösende Fähigkeiten (5-Why, Y-Effect, Fishbone-Diagramm, 8D oder ähnlich)
- Flexibel, teamorientiert, kommunikativ, führungs- und koordinierungsfähig
- Englisch und Deutsch (verhandlungssicher)
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.