Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Erfahrung im Insolvenzrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 767607/1
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Über das Unternehmen

  • Eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien

Aufgaben

  • Sie beraten in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrecht mit einem Fokus auf Transaktionen und Sanierungen
  • Gestaltung und umfassende Begleitung von arbeitsrechtlichen Restrukturierungsmaßnahmen und den daraus folgenden Transaktionen oder auch einer etwa notwendigen Einstellung von Geschäftsbetrieben
  • Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften, insbesondere Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen sowie die Verhandlung von Sanierungstarifverträgen

Profil

  • Zwei abgeschlossene Staatsexamina
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im sanierenden Arbeitsrecht
  • Sie haben Interesse an der Übernahme von Verantwortung in komplexen Projekten?

Benefits

  • Persönliches Buddy-Programm, um eine individuelle Betreuung und Unterstützung zu gewährleisten
  • Sie erhalten eine langfristige Perspektive und haben klare Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office und verschiedene Modelle, auf Ihre private Situation abgestimmt, sind selbstverständlich

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-145.000 € Bruttojahresgehalt

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nathalie Rack
+49 69 300882 1217
Referenznummer : 767607/1
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