Sachbearbeiter Entwicklungsprozesse (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Implementierung von Prozessen und Methoden zur Sicherstellung der Konformität in der Antriebsstrangentwicklung
- Unterstützung bei der Organisation und Schaffung der Rahmenbedingungen für die Tätigkeiten im Hardware- sowie Softwareumfeld in der Entwicklung insbesondere die Erstellung von
Verfahrensanweisungen, Prozessen etc. - Planung und Durchführung von Workshops und Regelterminen mit verschiedenen Fachbereichen im gesamten CTO-Bereich
- Vor- und Nachbearbeitung der Termine, detaillierte Protokollierung und das Maßnahmentracking von Beschlüssen, sowie die Erstellung von Präsentationen für diverse Gremien
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Wirksamkeit der Prozesse in der Entwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Studium einer technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung, oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Entwicklungs- und Innovationsmanagement in der Automobilindustrie von Vorteil
- Spaß am proaktiven Arbeiten im eigenen Team und interdisziplinär
- Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte wünschenswert
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.