Sachbearbeiter Lieferantenkapazitätsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von logistischen Begehungen zur präventiven bzw. Reaktiven Produktionsabsicherung von Lieferanten und Kooperationspartnern wie z.B. Lieferantenentwicklungsgespräche
- Steuerung und Leitung von interdisziplinären internationalen Taskforce-Teams zur Absicherung der Lieferfähigkeit von Lieferanten
- Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Lieferantenentwicklung im Kapazitäts- und Engpassmanagement
- Durchführung von Logistikprozessaudits, Überprüfung der Prozesse mit unterschiedlichen Schnittstellen und Einflussgrößen anhand verschiedener Methoden
- Zusammenführung der Ergebnisse, Verbesserungspotentiale aufzeigen und bewerten, sowie Prozessimplementierung oder -umgestaltung
- Steuern einer ganzheitlichen Lieferantenentwicklung wie Logistik- und Prozessqualität sowie Lieferkapazität inkl. der Unterstrukturlieferanten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Produktionssteuerung, Logistik, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-, Logistik- Prozess-und Projektmanagement, sowie mehrjährige Erfahrung in der Steuerung globaler Lieferketten
- Hohes Durchsetzungsvermögen und gutes Organisationsvermögen, sowie gute analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken und professionelles Leiten von Projekten im Lieferantenumfeld in englischer Sprache
- Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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