SAFe Agile Coach (m/w/d)
Aufgaben
- Implementierung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Methodiken und Arbeitsmodelle in den Engineering Factories innerhalb der Organisationseinheit I/EX-3
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung eines agilen Zusammenarbeitsmodells im Bereich Automatisiertes Fahren
- Befähigung und Schulung von Teams und Mitarbeitern in agilem Arbeiten und Rollenverständnis
- Unterstützung bei der Umsetzung markenübergreifender Projekte
- Umsetzung und Weiterentwicklung von steuernden und unterstützenden Abläufen wie Risiko- und Problemmanagement
- Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen und Methodenverantwortlichen
- Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des agilen Zusammenarbeitsmodells in das Unternehmen und relevante Schnittstellen
Profil
- Fundierte Kenntnisse in agiler Zusammenarbeit und agilen Methodiken, insbesondere SAFe
- Expertise in der Implementierung von agilen Arbeitsmodellen im Automotive-Umfeld und Erfahrung in der Skalierung von agilen Teams
- Erfahrung im Coaching von agilen Teams und Befähigung von Mitarbeitern
- Expertise im Bereich ADAS/AD-Umfeld ist von Vorteil
- Erfahrung in Transformation Programs im Automotive-Umfeld
- Kenntnisse in R&D
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Möglichkeit, die agile Transformation in einem führenden Unternehmen im Bereich Automatisiertes Fahren maßgeblich mitzugestalten
- Spannende und herausfordernde Aufgaben im Umfeld der Automobilentwicklung
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären und erfahrenen Team
- Nutzung von Atlassian Toolchain, insbesondere Jira und Confluence
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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