SAP Entwickler (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 781493/1
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Über das Unternehmen


Aufgaben

  • Sie entwickeln die SAP Module (vor allem FI/CO, PS) mittels aller Erweiterungstechniken weiter 
  • Sie begleiten neue IT Produkte für die Module FI/CO und PS
  • Sie übernehmen das Customizing für die Module und sind verantwortlich für die Dokumentation der eingesetzten IT Lösungen und SAP Anwendungen
  • Sie führen Evaluationsgespräche mit den Mitarbeitenden zur Identifikation Verbesserungsbedarfen und Wünschen bei den SAP Anwendungen
  • Sie übernehmen die Beratung der Fachabteilungen

Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrungen
  • Sie haben fundierte Modulkenntnisse für die SAP Module FI/CO und PS
  • Zusätzlich haben Sie fundierte der Software SAP R/3, ABAP OO, Fiori/Fiori-Launchpad, I5
  • Sie haben fundierte S/4 Hana Kenntnisse (gerne vor allem SAP S/4 Hana Finance)
  • Projektmanagement Erfahrungen sind wünschenswert
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C1), sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Moderner Arbeitsplatz mit guter Bahn Anbindung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Weiterbildungsangebote
  • Rabatte für Fitnesscenter sowie einige weitere Benefits

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 90.000 EUR je nach Erfahrungen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nadja Bendig
Referenznummer : 781493/1
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