SAP Inhouse Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen krisensicheren Top-Arbeitgeber aus Nürnberg, welcher in den letzten beiden Jahren als "Top Company" ("kununu") ausgezeichnet wurde.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung bei der Umstellung der SAP IS-U Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform
- Design und Entwicklung neuer kundenspezifischer sowie gesetzlicher Anforderungen
- Betreuung und Optimierung von bestehenden SAP-Programmen
- Impulsgeber und Treiber für softwaregestützte Prozessverbesserungen
Profil
- Erfahrungen im Bereich SAP-Entwicklung mit ABAP-/ ABAP-Objects sowie Erweiterung des SAP-Standards
- Praktische Erfahrungen in SAP S/4HANA oder ECC
- Kenntnisse in der Industry Solution Utilities sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines großen Unternehmens
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit für individuelle Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Strukturiertes Onboarding
- Jobticket
- CompanyBike
- Gesundheits- und Sportprogramme
Gehaltsinformationen
- Das gebotene Gehaltspaket stellt sicher, dass Sie nicht nur fair entlohnt werden, sondern auch von zusätzlichen Vorteilen profitieren, die Ihre Lebensqualität und berufliche Entwicklung fördern.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 134© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.