SAP S/4HANA TRM Berater (m/w/d)
Aufgaben
- Erfassen und Analysieren der fachlichen Anforderungen und End-to-End-Prozesse; Bewerten der Umsetzbarkeit im SAP-Standard sowie Ermitteln der Notwendigkeit von Zusatzentwicklungen und Anpassungen in Umsystemen
- Entwickeln und Bewerten von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung des Nutzens, der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialist, IT-Entwickler und anderen Business Engineers; Fähigkeit, gezielte Fragen an Stakeholder zu stellen und deren Antworten gewinnbringend zu nutzen
- Verantwortlich für das Erstellen notwendiger Artefakte wie Features, Anforderungsspezifikationen und Use Cases
- Aktive Beteiligung an der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
Profil
- Erfahrung im Business Engineering in der Bankbranche, insbesondere im Fachgebiet "Wertschriftenbuchhaltung"
- Ausgewiesene Erfahrung und Fachexpertise in der Einführung von S/4HANA ERP im Modul S/4 HANA TRM (vorzugsweise Einführung mit Greenfield-Ansatz)
- Erfahrung im agilen Vorgehen, beispielsweise mit SAFe oder Scrum
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in einer Vielzahl von fachlichen Themen zu arbeiten
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten zur Analyse komplexer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
- Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige alternative Lösungen umzusetzen
- Aufgeschlossene und empathische Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Durchhaltevermögen und Durchsetzungsstärke
- Kompetentes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Aussicht auf mögliche Projektverlängerung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.