Security Management / Weiterentwicklung Cyber Security Management System (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des CyberSecurity Management Systems (CSMS) in den Schwerpunkten GOVERN und PREVENT
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit bzgl. verschiedenen gesetzlicher Vorgaben, Unterstützung bei der Zertifizierung des CSMS in verschiedenen Ländern oder Regionen
- Prozessoptimierungen im Security-Bereich, Security Engineering Prozess, Risikobehandlungsprozess, Customer Security Incident Prozess, Vulnerability Handling, weitere Prozesse in der Fachabteilung Security
- Planung, Koordination, Protokollierung und Nachverfolgung von Security-Gremien und Meetings, inkl. technischer Unterlagen z.B. Unterstützung der Geschäftsstelle Product Security AK/ Product Security Board, Konzern-Working Group Car Security, etc.
- (Weiter-)Entwicklung von Prozessen, Methoden und Tools in der Security
- Erstellung und Weiterentwicklung von Security-Prozesstools, Datenerhebung und -Auswertung etwa über Tableau oder PowerBI, Makro-Programmierung, Template-Automatisierung, Dashboard-Erstellung, etc.
- Teilnahme und teilweise Vertretung der Fachabteilung in internen Arbeitsgruppen und in entsprechenden Konzern-Arbeitsgruppen.
- Operative Unterstützung bei der Durchführung der Prozesse, Security Engineering, Risikobehandlung, Incident und Vulnerability Handling
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Development oder vergleichbar
- Analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in Cyber Security und Cyber Prozessen
- Kenntnisse im Umgang mit Tableau, Power Bi, JIRA und Confluence
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Fundierte Englischkenntnisse
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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