Senior Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verantworten die strategische, vorausschauende Planung, Durchführung und Verbesserung der Accounts-Payable-Prozesse
- Sie sind Spezialist für die im Fachbereich eingesetzte Software (SAP) und angrenzenden Systeme sowie für die etablierten Prozesse
- Sie erfassen und prüfen Lieferantenrechnungen und klären Diskrepanzen mit den Entsprechenden Abteilungen oder Lieferanten
- Sie verbuchen Rechnungen und verantworten die korrekte Kontierung der erfassten Rechnungen unter Einhaltung der internen Kontierungsrichtlinien
- Sie prüfen und stimmen Lieferantenerklärungen mit den erfassten Rechnungen und Zahlungen ab und erstellen Abgrenzungen für nicht erhaltene Rechnungen gemäß der Rechnungslegungsprinzipien
- Sie unterstützen bei internen Freigabeprozessen zur fristgerechten Zahlung von Verbindlichkeiten und erstellen Vorschläge für den Zahllauf
- Sie betreuen Lieferanten mit Zahlungsschwierigkeiten und koordinieren die Kommunikation zwischen Lieferanten und Abteilungen bei Unstimmigkeiten wie Pfändungen oder Zahlungsschwierigkeiten, Erstellung von Zahlplänen und
- Verantworten die Beantwortung von Anfragen von Behörden und Versicherungsträger
Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS Office Produkte (insbesondere Excel, Power Point)
- Eigenständige, selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Effektive Führungskompetenz und Fähigkeit zur Koordination von Aufgaben und Teams
- Analytisches, innovatives Denkvermögen mit hoher Problemlösungsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich#
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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