Senior Legal Counsel - Lebensmittelrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie bearbeiten Rechtsfragen im Zusammenhang mit Gesetzgebungsverfahren aus dem Lebensmittelrecht auf nationaler und europäischer Ebene
- Sie betreuen und beraten unsere Verbandsmitglieder in den unterschiedlichsten juristischen Fragen (u. a. Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Lebensmittelrecht, Handelsrecht)
- Sie analysieren Rechtsfragen und entwickeln, stellen dar und bewerten selbstständig Lösungsmöglichkeiten
- Sie koordinieren und führen als Arbeitgeber-Verbandsvertreter Verhandlungen mit der Gewerkschaft
Profil
- Sie haben zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina (Volljurist/in)
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht
- Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge
- Sie verfügen über Kenntnisse aus dem Arbeits- und Tarifrecht – oder ein besonderes Interesse sich in diese einzuarbeiten
- Sie sind in der Lage, komplexe juristische Sachverhalte an nichtjuristische Ansprechpartner zu vermitteln
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie zeichnen sich durch Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität aus
Benefits
- Eine vielseitige Beschäftigung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Professionelle, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit
- Ein zentral gelegener Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- Home-Office-Möglichkeit
- Jobticket + Wellpass
- Syndikuszulassung möglich
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 80.000 € und 120.000 €.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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