Senior Manager Labor Relations (m/w/d)
Aufgaben
- Sie entwickeln Strategien für Arbeitsbeziehungen und setzen diese um
- Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie pflegen eine intensive Beziehung zu den Arbeitnehmervertretern und dem Betriebsrat
- Sie verhandeln, gestalten und verwalten Tarifverträge
- Sie sind außerdem in verschiedenste HR-Projekte involviert
Profil
- Sie konnten Ihr Studium im Bereich der Rechtswissenschaften erfolgreich abschließen
- Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, u.a. in der Arbeit mit Betriebsräten, mit
- Idealerweise waren Sie bereits im Unternehmensumfeld, sehr gerne in der Industrie, unterwegs
- Sie arbeiten äußerst selbständig, begeistern sich aber ebenfalls für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für diverse Projekte
- Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, inkl. eines großzügigen Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Langfristige Perspektive durch Option zur Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.