Senior Product Designer (m/w/d)
Aufgaben
- Konzipieren und Entwickeln von Produkt- und Servicekonzepten, die Innovation mit Benutzerfreundlichkeit verbinden und einen starken Produktansatz verfolgen
- Erstellung von Wireframes, Prototypen für neue Produktfunktionen und Service-Touchpoints
- Benutzerforschung und Usability-Tests
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Service-Designern, Betriebsteams und Produktmanagern, um Designkonzepte in die Realität umzusetzen und dabei eine produktorientierte Denkweise während des gesamten Entwicklungsprozesses sicherzustellen
- Entwicklung und Pflege des Designsystems, um die Konsistenz aller Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen
- Implementierung von Service-Design-Methoden, um das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern
- Verwaltung von Customer Journeys und Operationalisierung der Servicebereitstellung, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu gewährleisten
- Unterstützung bei Marktaktivierungsstrategien, indem Designexpertise bereitgestellt wird, die mit Marketingzielen und Kundengewinnungszielen übereinstimmt
- Produktdenken in allen Designprozessen vorantreiben, um sicherzustellen, dass Produktstrategien und Roadmaps visuell und funktional an den Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Fördern der Produktausrichtung, indem Sie den Stakeholdern Designlösungen vorstellen und Feedback einholen
Profil
- Abschluss im UX-Design, Interaktionsdesign oder ein verwandtes Feld
- Fundierte Berufserfahrung im Produktdesign oder User Experience Design, wobei der Schwerpunkt auf Servicedesign, Journey Management und Produktdenken von Vorteil ist
- Erfahrung in der B2E-Marktaktivierung
- Erfahrung mit Benutzerforschung, Usability-Tests, Service-Design-Methoden, Journey-Management, Marktaktivierungsunterstützung und eine solide Grundlage im Produktdenken
- Ein starkes Portfolio, das die Fähigkeiten und Designprozesse demonstriert, einschließlich Beispielen für Service-Design, Journey-Management, Marktaktivierung und Produkt-Thinking-Projekte
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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