(Senior) Software-Architekt für Embedded Systeme (m/w/d)
Über das Unternehmen
International erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Messtechnik, welches sich über die letzten Jahre mit seinen hoch innovativen Produkten eine hervorragende Marktposition sichern konnte und stetig wächst. Mit Sitz in Odelzhausen, nord-westlich von München zählt unser Mandant zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Aufgaben
- Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei einem mittelständischen Arbeitgeber und Innovationstreiber, welcher sich sehr erfolgreich in internationalen Märkten bewegt und technische Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen entwickelt.
- Es erwartet Sie eine Vielzahl spannender Aufgaben, die Sie eigenverantwortlich und mit großem Entscheidungsspielraum übernehmen und ganzheitlich umsetzen können.
- Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation werden Sie zudem als Systemarchitekt die Hardware-Vorgaben für eine neue Produktfamilie definieren und eine Leitungsfunktion einnehmen.
Profil
- Sie verfügen über ein technisches Studium im Bereich IT- und/oder Ingenieurswesen.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und haben ein hervorragendes Verständnis der Softwareanforderungen für Embedded Software.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C, C# von Vorteil.
- Sie kennen sich mit der Erlangung funktionaler Sicherheitszertifizierungen (z.B. SIL) aus.
- Sie sind vertraut mit einer oder mehreren Tool-Chains, die in SIL-Projekten verwendet werden können.
- Sie haben ein gutes Verständnis der im Embedded-Bereich eingesetzten Hardware bzw. Schnittstellen und können Schaltungen lesen, verstehen und besitzen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung inkl. Prämienregelung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Remote-Möglichkeit nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Technisch anspruchsvolle Position mit Verantwortung und langfristiger Karriereperspektive
- Ein internationales und hochqualifiziertes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsband des Kunden bewegt sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 90.000-110.000€ brutto/Jahr.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.