Senior (Windows) System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind Teil des bestehenden Windows Client Engineering Teams und verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Softwareverteilung.
- Als technischer Lead übernehmen Sie die Weiterentwicklung des Services, einschließlich Service Management, Strategie, Prozessverantwortung und kontinuierlicher Serviceverbesserung (CSI).
- Sie automatisieren die Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen mithilfe zentraler Managementtools und Skripte und entwickeln diese weiter.
- Sie bearbeiten 2nd- und 3rd-Level Incidents und adressieren dabei nachhaltig zugrunde liegende Probleme.
- Sie unterstützen das bestehende Team im Betrieb und Support der Endgeräte-Sicherheitsplattform und setzen sicherheitsrelevante Änderungen und Maßnahmen um.
- Im Rahmen von Projektarbeiten konzipieren und implementieren Sie neue Lösungen im Windows-Umfeld.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatikausbildung (FH oder äquivalent) und praktische Erfahrung im Client Engineering.
- Sie haben Erfahrung in der Automatisierung, Applikationspaketierung und Systemverwaltung mit Configuration Management Tools für eine große Anzahl von verwalteten Endgeräten.
- Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme sowie PowerShell.
- Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellen (REST) sind von Vorteil.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Eigeninitiative, Genauigkeit und analytisches/methodisches Vorgehen aus.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung für diese Position
Benefits
- Moderne Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen
- It einer Kandidatur durch Hays gehört Ihr Bewerbungsdossier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem Abteilungsleiter vorgestellt werden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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