Sicherheitsingenieur:in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Fachkundige Beratung und Betreuung von Kundenunternehmen im Arbeitsschutz/Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG branchenübergreifend in der regionalen Umgebung
- Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Anfertigen von Betriebsanweisungen
- Durchführung von ASA-Sitzungen und regelmäßigen Sicherheitsbegehungen
- Organisation, Konzeption und Durchführung von Schulungen/Unterweisungen
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden/Berufsgenossenschaften/Feuerversicherungen
- Vorbereitung/Begleitung von Firmen bei SGA-Zertifizierungen (SCC, OHSAS/ISO 45001 etc.)
- Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
Profil
- Qualifikation als Sicherheitsingenieur:in (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Erste einschlägige Berufserfahrung und praktische Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Betrieben
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragte:r ist wünschenswert
- Freude an Teamarbeit, persönlichem Kundenkontakt und Praxisbezug
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement sowie selbstständiges Arbeiten
- Qualifikation Gefahrgutbeauftragte:r Verkehrsträger Straße ist von Vorteil
- Wünschenswert wären Kenntnisse und Qualifikationen im Arbeitsschutzmanagement
Benefits
- Flache Hierarchien, kurze Reaktionszeiten ermöglichen schnelle Entscheidungen und flexibles Handeln
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in der täglichen Arbeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wachsendes und innovatives Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office Lösungen
- Unbefristete Anstellung mit 13 Monatsgehältern
- Gesponserte Fitnessmitgliedschaft“
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
- Jährliche Sonderzahlungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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