Software-Entwickler elektrische Antriebe (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Entwicklung von innovativen C/C++ Softwarekomponenten für Steuerungen
- Begleitung im gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über Architektur und Design bis hin zur Implementierung, Validierung und Zertifizierung
- Konzeption und Programmierung von Steuerungs- und Regelalgorithmen für elektrische Antriebe
- Integration und Testing der Software in Prototypen und Serienprodukten
- Dokumentation der Softwareentwicklung sowie Erstellung von technischen Berichten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Profunde Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ im Bereich Embedded Systems
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Hardware und Bussysteme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrungen mit MATLAB/Simulink von Vorteil
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Gewinnbeteiligung
- Onboarding-Programm, um fachlich fit in den neuen Job zu starten
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt beträgt 70.000 - 110.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 327© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.