Software Entwickler SPS für objektorientierte Programmierung (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung der Softwarearchitektur und Implementierung von Maschinenfunktionen
- Erstellung von Unit- und System-Tests für SPS-Software
- Unterstützung bei der Produktgestaltung
- Erstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Routinen zur Automatisierung von Arbeitsprozessen
Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse und hohe Affinität zur objektorientierten Programmierung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung mit strukturiertem Text und Git/Gitlab-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in modernen Methoden der Softwareentwicklung sowie hydraulische Maschinen erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Systemverständnis für komplexe Systeme
Benefits
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte in einem Unternehmen mit starken Werten
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Rundum attraktives Gehaltspaket, attraktive Mitarbeiterbenefits und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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