SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 774112/1
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Aufgaben

  • Sie erstellen mit Hilfe von Kontaktplan (KOP) im TIA-Portal oder LADDER im Studio 5000 die Software zur Maschinensteuerung
  • Projektierung von smarten Steuer- und Regelkonzepten, sowie HMI-Applikationen
  • Auswahl der Steuerungskomponenten für Serien- und Sondermaschinen
  • Vollständige Dokumentation und Kommunikation mit dem Kunden von Erstellung bis zur Inbetriebnahme

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder sind Techniker mit vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Visualisierung sind gewünscht
  • Softwarekenntnisse von KOP im TIA-Portal oder LADDER im Studio 5000
  • Offenheit für gelegentliche internationale Reisen

Benefits

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Spannende Projekte im Sondermaschinenbau
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Gehaltsinformationen

  • Die Vergütung ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Oliver Hohlbaum
Referenznummer : 774112/1
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