SPS-Programmierer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Landsberg am Lech
Startdatum: sofort
Referenznummer: 776953/1
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Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung ganzheitlicher Automatisierungskonzepte für die Steuerungstechnik im Anlagenbau gemäß Werksstandard
  • Programmerstellung und Kundeninbetriebnahme innerhalb Europas
  • Eigenverantwortliches Managen von zugewiesenen softwaretechnischen Projekten, einschließlich Störungsanalyse, Fehlersuche und Behebung
  • Testen von Applikationen und Programmbausteinen für den Werksstandard
  • Erstellung entwicklungsbegleitender Dokumentation
  • Schnittstellenabsprache mit Kunden

Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums, einer SPS-Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Willkommen sind sowohl Erfahrene als auch Berufseinsteiger
  • Fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen Siemens Simatic S7 / TIA-Portal sind wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Bereitschaft zu Reisen (ca. 30%)
  • Team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Initiative, Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Hoher Antrieb zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Thorsten Toll
Referenznummer : 776953/1
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