Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner für unseren Kunden, Dienstleister und Lieferanten am Standort
- Du bist zuständig für die Sicherstellung und Einhaltung der vertraglichen Dienstleistungsumfänge für unseren Kunden unter Einhaltung der definierten Kundenanforderungen (z.B. KPI-Einhaltung, Liefertreue etc.) sowie der definierten Produktivitätsziele.
- Du bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Überwachung und ordnungsgemäße Abrechnung des Kontraktes sowie die Erstellung, Überwachung und Einhaltung von Kennzahlen.
- Du trägst die verantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung der Lager- und Transportlogistik am Standort
- In Deiner Verantwortung liegt die disziplinarische und fachliche Führung,
Profil
- Deine Basis bildet ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium der Logistik/Ingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbareAusbildung
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit sehr gutem Logistikverständnis (wünschenswert: Sehr gute Kenntnisse im Bereich eCommerce)
- Du bringst Kenntnisse der ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 mit.
- In der deutschen und englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie z.B. polnisch sind wünschenswert.
- Du überzeugst durch Dein strategisches Denkvermögen, bist in der Lage effektiv zu planen und auszuführen und verfügst über Erfahrung imVeränderungsmanagement. Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Deine analytischen Fähigkeiten Runden dein Profil ab.
Benefits
- Flexibilität der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gute Anbindung mit dem ÖPNV. (z.B. Berlin Potsdamer Platz nach Großbeeren Über RE3 in 19 Minuten).
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
- Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen.
- Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportaktivitäten (Fußball, Basketball ect.)
- Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld. - Dienstwagen Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Gesamtpacket mit einem Gehalt von 100.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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