Standortleiter Gerüstbau (m/w/d)
Aufgaben
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe des Standortes
- Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 70 Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung
- Darüber hinaus führen Sie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich durch und den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden
- Ebenso führen Sie Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Standortcontrolling durch, erstellen Verträge und bringen sich bei Vertragsverhandlungen ein
- Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr Aufgabengebiet ab
Profil
- Sie sind Bau- / Ingenieur oder Meister / Techniker im Gerüstbau oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der VOB, gehen sicher mit MS Office und einer baunahen Software um und haben eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie besonders aus
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein außerordentliches Engagement runden Ihr Profil ab
- Außerdem sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Benefits
- Attraktives außertarifliches Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen und sachlichen Entgeltbestandteilen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und der Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung. Dies erfahren Sie in einem ersten Telefonat mit Hays.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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