Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein führendes US-amerikanisches Chemieunternehmen mit einer langen Tradition und weltweiter Präsenz. Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen der chemischen Produktion tätig. Mit mehreren Tochtergesellschaften und einem breiten Produktportfolio spielt es eine zentrale Rolle in der chemischen Industrie.
Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Ausführung globaler Beschaffungsstrategien für chemische Rohstoffe in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Planung, Recht, Finanzen usw.)
- Verhandeln von Lieferverträgen zur Sicherstellung optimaler Kosten und zuverlässiger Versorgung
- Überwachung der Beschaffungsaktivitäten für Rohstoffe und Sicherstellung ihrer ordnungsgemäßen Durchführung
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Lieferanten
- Entwicklung von Risikobewertungen und fundiertem Wissen über Marktdynamiken
- Berichterstattung über wichtige Ergebnisse in Bezug auf finanzielle Produktivität, Leistungskennzahlen und andere organisatorische Ziele
- Disziplinarische Leitung von vier Mitarbeitenden
Profil
- Erforderlicher Bachelor-Abschluss (Universität/FH); bevorzugt in Chemie, Betriebswirtschaft, Supply Chain, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; bevorzugt Master-Abschluss (Universität/FH)
- Fundierte Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Supply Chain, Handel oder Betrieb
- Erfahrung im Beschaffungs-Kategoriemanagement und in der strategischen Beschaffung
- Starke Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement und Nutzung von Wettbewerbsverfahren
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor der Führungsebene
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
- Kontinuierlich abnehmende Reisebereitschaft (nach Einarbeitung) weltweit
Benefits
- Hervorragende und individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der internen Nachfolgeplanung
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Bonusprogramm basierend auf Unternehmenserfolg und individueller Leistung
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen, Gruppenunfallversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Pendlerzulage, kostenlose Parkplätze
- Mentoring- und Netzwerkprogramme
Gehaltsinformationen
Attraktive Vergütung (zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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