Systemadministrator Campus-management-System (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 777908/1
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Aufgaben

  • Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Administration des MACH-Systems für die Personal- und Finanzverwaltung und der dafür benötigten Serverkomponenten (Betriebssysteme, Applikationsserver, Webserver, Datenbankserver, Datenbankmanagementsysteme, usw.)
  • Sie warten und implementieren Schnittstellen zu Drittsystemen (dazu gehören u.a. IDM, Zeiterfassung (Zeus), DMS (d3/d.velop))
  • Sie verantworten das Update- und Change-Management im Bereich der MACH Software, inkl. Durchführung von Software-Updates und Einspielen von Hotfixes
  • Sie arbeiten in den verschiedenen Digitalisierungsprojekten (u.a. Einführung eines DMS, Etablierung digitaler Workflows zur eRechnung und eBeschaffung, Einführung einer neuen Zeiterfassungssoftware, usw.) mit
  • Sie erarbeiten Konzepte sowie pflegen und entwickeln die Sicherheits- , Konfigurations- und Betriebsdokumentation weiter

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Ausbildungsschwerpunkten in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte oder über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stellenschwerpunkte
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbanken, Datenbankmanagementsystemen (PostgreSQL), Web-/Applikationsservern (Apache, Tomcat) gesammelt
  • Der Umgang mit Schnittstellentechnologien (z. Bsp. Webservices/APIs, SOAP, REST) ist für Sie kein Fremdwort
  • Sie können sicher Windows- oder Linux-Server konfigurieren und administrieren, idealerweise mit Ansible
  • Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in den technischen Verfahren eines ERP-Systems, bestenfalls mit dem hier betriebenen System der MACH für die Personal- und Finanzverwaltung sowie in Auszeichnungs- und Formatierungssprachen (z. Bsp. XML, CSS, HTML) , in der Programmierung (z. Bsp. Python) und in der Konfiguration eines KeyCloak
  • Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und dem Härten von Systemen und Erfahrungen im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Git

Benefits

  • Einen familienfreundlichen sowie zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
  • Ein kollegiales Umfeld und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie interessante, kreative und vielseitige Aufgaben
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets
  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nihat Aygün
+49 211 179388 257
Referenznummer : 777908/1
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