Systemadministrator mit Schwerpunkt Netzwerk (m/w/d)
Aufgaben
- Netzwerkmanagement: Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Pflege und die Weiterentwicklung des gesamten Firmennetzwerks (LAN, WLAN, WAN, VPN und Firewall) auf 2nd-Level-Niveau, inklusive Rollouts
- Präsentation: Du präsentierst Lösungsvorschläge und Projektfortschritte souverän gegenüber Vorgesetzten und Endkunden
- Hardware-Auswahl: Du triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl und Bestellung von Switches, Routern und Access Points
- Netzwerkplanung: Du planst und richtest Netzwerke und VLANs ein, um eine optimale Performance zu gewährleisten
- Konfiguration und Installation: Du übernimmst die Konfiguration und Installation von Netzwerkkomponenten
- Netzwerkbetrieb: Du betreibst und pflegst Routing, Firewall-Regeln und VPN-Gateways
- Support: Du integrierst und behebst Störungen bei verschiedenen Endgeräten und unterstützt den Inhouse-Helpdesk (1st & 2nd Level Support)
Profil
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Du bringst praxiserprobte Erfahrung in der Administration von Windows-Betriebssystemen (sowohl Server als auch Clients) mit und hast fundierte Kenntnisse in VPN, Netzwerktechnik und Betriebssystemen
- Soft Skills: Geduld, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus
- Denkweise: Du denkst lösungsorientiert und vernetzt, und handelst entsprechend
- Arbeitsweise: Deine analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein gewisses Maß an Belastbarkeit machen dich zu einem wertvollen Teammitglied
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse
Benefits
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (mind. 1 Tag/Woche)
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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