Systemingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung /Weiterentwicklung von Systemarchitekturen für Systeme der Bahninfrastruktur (Streckenstellwerk, Rangierstellwerk, EOW, Bahnübergangssicherungsanlagen, Lichtsysteme, Achszählsysteme)
- Durchführen von Anforderungsanalysen und Erarbeiten von Anforderungen für produktbezogene Systeme
- Abstimmung der Systemarchitektur mit dem Produktmanagement, dem Kunden, der Hardware-Entwicklung und Software-Entwicklung
- Spezifizieren der Systemarchitektur (Anforderung, Architektur und Design) unter Verwendung eines Requirement-Engineering-Tools
- Berücksichtigung aller Schnittstellen, Umgebungsabhängigkeiten
- Visuelle Darstellung der Systemarchitektur
- Abstimmung mit den notwendigen externen Stellen (Gutachtern, Prüfern)
- Zuteilung der Systemarchitekturelementen zur Umsetzung in Software- und Hardware-Komponenten
- Beschreiben von Schnittstellen zwischen Systemarchitekturelementen
- Erstellen von Entscheidungsmatrizen für Architektur und Designentscheidungen
- Schulung von Kunden und/oder Mitarbeitern an projektierten und installierten Systemen
- Erarbeitung von Vorgaben zur Pflege und Dokumentation entwickelter Systeme für unterstützende Funktionen
- Durchführen von Reviews im Bereich der Systementwicklung
Profil
- Studium der Elektrotechnik oder Verkehrstechnik mit Schwerpunkt Bahntechnik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung als Systemarchitekt, Systementwickler, Systemingenieur, davon im Idealfall im Bereich von Leittechnik und Sicherungstechnik-Anlagen (LST)
- Kenntnisse der funktionalen Sicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- Kenntnisse der EN 50126, EN50129
- Kenntnisse über sichere Rechnerplattformen
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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