Teamlead ESG und Sustainability Reporting bei Banken (CSRD/ESRS) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Du bringst Neugierde für die Beraterbranche mit? Du verfügst über Expertise im Banking Sektor oder ESG / Sustainability Reporting? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Du arbeitest und leitest mit dem ESG Team diverse spannende Projekte im Banking Bereich.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Teamführung und (Teil-) Projektleitung
- Erarbeitung von Kundenworkshops
- Erstellung von Risikoreports und Dokumentationen
- Beratung zu Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS), Szenarioanalysen (IPCC/NGFS), Klimarisikoanalysen, EU-Taxonomie, SFDR, Pillar-3-Offenlegungen, Nachhaltigkeitsratings oder Impact-Bewertungen nach ESG-Kriterien
- Aufbau eines Wissenspools und Themenentwicklung im Risk Consulting für ESG-Themen (z.B. Szenariorechnungen, Klimastresstest, Klimamodellierungen, etc.)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, im Finanzwesen, Nachhaltigkeit/ESG oder vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung im Consulting, Banking und / oder ESG Bereich oder in vergleichbaren Positionen
- Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung wünschenswert
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, komplexe Aufgaben und Lernbereitschaft
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen mit MS Office und Statistiksoftware wie R, Python, SAS wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
- Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsjahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 € brutto p.a. (VZ) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen und ab 100.000 € brutto p.a. (VZ) für Senior Positionen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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