Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser namhafter Kunde ist eine international tätige Versicherungsgesellschaft und zählt zu Deutschlands Top-Arbeitgebern.
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln ein kleines inhouse Teams von Softwareentwicklern im Bereich Frontend, Middleware und Backend
- Mit Ihrem Team gestalten und entwickeln Sie hochwertige Sales-Applikationen, die für das Unternehmen von zentraler Bedeutung sind
- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess - von Design bis zur Produktivstellung der Anwendungen
- Sie stellen sicher, dass im Team höchste Qualitätsstandards und branchenübliche Best Practices eingehalten werden
- Sie sind Ansprechpartner für das Produktmanagement und externe Partner
Profil
- Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über umfangreiche Expertise als Softwareingenieur im Java-Enterprise- und Cloud-Umfeld
- Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinären Führung von Entwicklerteams oder im Projektmanagement können Sie vorweisen
- Full-Stack-Know-how, einschließlich Web-Frontends, API-Entwicklung, Backends und Datenbanken (Expertise auf Experten-Niveau in mindestens einem dieser Felder) bringen Sie mit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern sowie in agiler Softwareentwicklung sind von Vorteil
- Ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung bringen Sie in der Steuerung der Entwicklungsprojekte sowie im Coding ein
- Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Gestaltungswillen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- Sie sind kommunikativ stark und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem neu gegründeten Softwareentwicklungsteam
- Ein dynamisches Umfeld und kurze Wege gepaart mit der Stabilität eines Konzerns
- Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Rhein-Main
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Zusatzleistungen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.