Teamleader IT-Infrastructure (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung eines Teams von vier engagierten Mitarbeitern
- Verantwortung für die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung verschiedener Systeme (Backend-Infrastruktur und Hosting, Arbeitsplatz, Citrix, VM, DECT-Telefonie usw.)
- Unterstützung bei der Verwaltung laufender Systeme, einschliesslich der Klärung und Koordination von 2nd- und 3rd-Level-Support-Fällen
- Vorantreiben des Change-Managements im Bereich Systemtechnik sowie Planung und Durchführung von Installationen
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Serviceprovidern und Überwachung der Einhaltung definierter SLAs im eigenen Servicebereich
- Beteiligung an Infrastrukturprojekten und Einbringung von Erfahrungen in Compliance-Themen (Datensicherheit, IT-Sicherheit)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
- Führungserfahrung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in komplexen Server- und Netzwerkumgebungen (Citrix, Microsoft Azure, Exchange, Cisco Meraki)
- Erfahrung im Umgang mit Backup- und Monitoringsystemen sowie Geräteverwaltung (HP Device Manager, SCCM)
- Gute Kenntnisse in PowerShell und VBA, weitere Kenntnisse von Vorteil
- Dienstleistungsorientierung, Interesse an Problemanalysen und strukturierte Vorgehensweise bei der Lösungsfindung
- Sichere Kommunikation in Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Gutes Team, Gefüge mit vielen Unternehmensmöglichkeiten ausserhalb der Arbeitszeit
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Mit einer Bewerbung durch Hays gehört Ihr Dossier zu einer Engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem Abteilungsleiter vorgestellt werden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.