Teamleiter Finance (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant gilt als Marktführer in seinem Bereich der fertigenden Industrie und sucht im Zuge einer Nachbesetzung einen agilen Teamleiter Finance (m/w/d).
Aufgaben
- Ganzheitliches Verständnis von Geschäftsprozessen zur korrekten Darstellung von Geschäftstransaktionen in Finanzdokumenten und Berichten (Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bilanz)
- Führung des Buchhaltungsteams von 3 Personen
- Gewährleistung der termingerechten und akkuraten Arbeitserledigung
- Liquiditätsmanagement: Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Bankkonten des Unternehmens
- Vorbereitende Buchhaltung Beteiligung an der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in Kooperation mit relevanten Parteien
- Optimierung der Finanzberichterstattung
- Einführung und fortlaufende Verbesserung der Berichts- und Prozesslandschaft der Abteilung
- Unterstützung bei der Budgetierung
- Mitwirkung an der Erstellung des Budgetplans
- Cashflow-Management: Erstellung von Cashflow-Prognosen und Durchführung von Cashflow-Analysen
- Finanzprognosen: Erarbeitung und Analyse von kurz-, mittel- und langfristigen Finanzprognosen
- Erstellung von Finanzberichte: Anfertigung weiterer Finanzberichte und Präsentation wichtiger Finanzkennzahlen für das Management und andere Stakeholder bei Bedarf.
- Berichterstattung: Direkte Kommunikation finanzieller Ergebnisse an den CFO/CEO
Profil
- Erfolgreich absolviertes Studium / Ausbildung im o.g. Bereich
- Profunde Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hands-on-Mentalität
Benefits
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Tätigkeit beim globalen Marktführer
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Fortschritt durch intensives Onboarding, kontinuierliches Feedback und Schulungen
- Willkommenskultur: Ein herzliches Team freut sich auf neue Mitglieder
- Arbeitszeitmodell: Gleitzeit für flexible Arbeitsgestaltung
- Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm mit Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists
- Überstundenvergütung**: Zusätzliche Bezahlung für Überstunden
- Sonderurlaub: Bezahlter Urlaub für spezielle Lebensereignisse
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegen wir zwischen 80.000 EUR bis 120.000 EUR, je nach Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.