Tech Lead / Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde - ein mittelständisches inhabergeführtes Software-Unternehmen - ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen und Produktinnovationen für die Finanzbranche. Es bietet umfassende Dienstleistungen von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Betreuung von Projekten, unterstützt durch bankfachliches Know-how und technische Expertise.
Aufgaben
- Ausbau und Führung von Entwicklerteam
- Entwicklung und Gestaltung maßgeschneiderter Kundenprojekte und Produkte im Enterprise-Bereich
- Untersuchung und Bewertung spezifischer Kundenbedürfnisse
- Erstellung und Optimierung kundenspezifischer Lösungen auf einer eigenen Cloud-Betriebsplattform
- Durchführung von Softwaretests und Integrationsprüfungen
- Unterstützung und Wartung der entwickelten Softwareanwendungen
- Dokumentation in Confluence und Verwaltung von Aufgaben in Jira
- Aktive Mitgestaltung der internen Abläufe
- Berichtsweg an Geschäftsführung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js (mit Express oder NestJS) sowie mit Frontend-Technologien wie Angular, einschließlich HTML5, CSS3 und JavaScript
- Fundiertes technisches Verständnis in der Entwicklung von Webanwendungen
- Erste Führungserfahrung oder Führung als next step
- Agenturerfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Versionsverwaltung mit Git sowie in der Arbeit mit MySQL oder MongoDB, npm/yarn und Composer
- Kenntnisse in Docker, Kubernetes und automatisierten End-to-End-Tests sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Standardtools, insbesondere im agilen Umfeld, wie JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse
Benefits
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Sehr gute Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige und spannende Projekte
- Flexible Arbeitszeiten z. B. mit Home-Office-Option
- Moderne Agentur, mit guten Entwicklungsperspektiven
- Namhafte Kunden aus dem Bankenumfeld
- Einzigartige, hauseigene Softwareprodukte
- Zentrale Lage in der Innenstadt, gut mit den Öffentlichen zu erreichen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresgehalt zwischen 60.000 - 80.000 EUR p.a. möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.