Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
- Schnittstelle zwischen unserem internationalen Lidl Fachbereich, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern
- Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen (Lagerverwaltung, Yard Management, IoT, Mobile Device Management etc.)
- Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN)
- Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung
- Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
- Koordination und Steuerung unserer IT-Partner im In- und Ausland
- Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmungen mit unseren kaufmännischen Fachbereichen
- Aktive Begleitung des Rollouts und Überführung in den Netzwerkbetrieb
- Management von Störungen in unserer Netzwerk-Infrastruktur
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum
- Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit
- Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld
- Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen
- Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Eine Herausforderung in einem freundlichen, internationalen und interdisziplinären Team
- Selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekt beim Kunden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.