Testmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Definition und Festlegung eines Testprozesses und Vorgehens in Abstimmung mit der Projektleitung
- Erstellung von Testplänen, -fällen und -szenarien sowie Definition von Abnahmekriterien
- Auswahl eines geeigneten Tools zur Durchführung und Dokumentation der Tests
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Dienstleistern zur Fehlerbehebung
- Schulung bzw. Unterstützung von fachlichen Mitarbeitern bei der Durchführung von Abnahme und Usability Tests
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen
- Auswertung, Dokumentation und Präsentation von Testergebnissen
- Fehlerberichterstattung und -verfolgung
- Dokumentation und Erstellung von Unterlagen für das Management
- Inbetriebnahme, Konfiguration und Pflege von Testumgebungen
Profil
- Fundierte Praxiserfahrung im Software-Testing, sowie nachweisbare Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Software-Testing
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einer passenden Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Methoden und Verfahren für Softwaretests
- Vertrautheit mit Software-Entwicklungsmodellen und Methoden der Qualitätssicherung (z.B. Agile, V-Modell)
- Erfahrung mit Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, JUnit)
- Kenntnisse in Programmiersprachen wünschenswert (z.B. Java, Python)
- Zertifizierung im Bereich Software-Testing (z.B. ISTQB) wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Security Testing und Penetration Testing sowie Kenntnisse in Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Prozessen sind wünschenswert
Benefits
- Sehr hoher Home Office Anteil
- Attraktive Vergütung
- Spannende Projekte, u.a. green field
- Innovatives Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.