Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Analyse neuer oder veränderter Gesetzgebung sowie Rechtsprechung mit anschließender Ableitung von vertrieblichen Handlungsempfehlungen.
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeit bei Beratungsprozessen für Kunden.
- Schnittstellenfunktion zu verschiedenen relevanten Abteilungen innerhalb der Gruppe.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen).
- Kenntnisse im Arbeits- und/oder Steuerrecht sind wünschenswert.
- Erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und Interesse an diesem Themengebiet.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamorientierung, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Umwandlung von Überstunden in Freizeit oder Gehalt
- Moderne Arbeitsplätze und ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahreszielgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 70.000 € und 95.000€.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 340© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.