Junge Frau steht in futuristischem Büro und arbeitet an ihrem Handy

Personalberatung in
der Verteidigungsindustrie

Für hochqualifizierte, freiberufliche IT-Expertinnen und Experten in der Rüstungsindustrie

Recruiting in der Defense Branche
Nicht nur eine Frage der Moral

Recruiting in der Defense Branche - Nicht nur eine Frage der Moral

Die Verteidigungsindustrie ist eine der wichtigsten und am schnellsten wachsenden Branchen der Welt. Vor geraumer Zeit wurde von der Bundesregierung ein Sondervermögen von 100 Milliarden Euro für die Bundeswehr zur Verfügung gestellt. Gerade im Hinblick auf das aktuelle Weltgeschehen und unsere interne Politik ist hier von weiteren monetären und personellen Unterstützungen auszugehen.

Für Unternehmen in der Rüstungsindustrie bedeutet das: Die Nachfrage steigt und damit auch der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Doch gerade in der Verteidigungsbranche schlägt der Fachkräftemangel voll zu. Die gesuchten Spezialisten und Spezialistinnen können sich ihr Wunschunternehmen aktuell aussuchen.
Die Verteidigungsindustrie steht dabei vor der Herausforderung, neben besseren Gehältern und Sozialleistungen auch die eigene Branche attraktiv darzustellen und Personal zu finden, das bereit ist, sich weiterzubilden und mit eventuellen Vorbehalten im Freundes- und Bekanntenkreis umzugehen.

Wir wissen, dass das Recruiting in dieser Branche eine Mammutaufgabe ist und unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Personal in der Defense-Branche durch unsere Expertise und jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung für genau diesen Bereich.

Michael Dietsch
Leiter Vertrieb Defense

Völklinger Str. 33, 40221 Düsseldorf

T: +49 211 179388 237
E: michael.dietsch@hays.de

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Mit IT-Experten zum sicheren Erfolg!

Die fortschreitende Digitalisierung macht auch vor dem Verteidigungsbereich nicht halt. Im Gegenteil, die Rolle von IT-Experten wird immer drängender. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung digitaler Technologien, die sowohl in modernen Kriegsführungsszenarien als auch im Katastrophenschutz eingesetzt werden.

IT-Experten sind hier entscheidend für die Sicherheit digitaler Systeme. Sie müssen sicherstellen, dass Systeme vor Cyberangriffen geschützt sind, potenzielle Schwachstellen identifizieren und beheben sowie Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Verschlüsselung implementieren. Dadurch wird die Integrität und Vertraulichkeit von Daten gewährleistet, um im Ernstfall Einsatzkräfte und Zivilbevölkerung bestmöglich zu schützen und zu unterstützen.

Fach- und Führungskräfte im Verteidigungsbereich müssen nicht nur vielfältige Fähigkeiten besitzen, sondern ihre Kompetenzen kontinuierlich erweitern, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Die Verteidigungsindustrie strebt kontinuierliche Verbesserungen und technologische Innovationen an. Daher sind Experten mit Kenntnissen in künstlicher Intelligenz, Cybersecurity, Big Data und Cloud Computing erforderlich.

Bleiben Sie im Defense-Umfeld flexibel

Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern bietet auch Flexibilität im Defense-Umfeld. Die Anforderungen und Projekte in der Verteidigungsindustrie können sich rasch ändern, und es ist wichtig, dass das Personal entsprechend angepasst werden kann. Personaldienstleister haben Zugang zu einem breiten Netzwerk von IT-Experten und können flexibel auf Bedürfnisse reagieren, sei es durch Bereitstellung zusätzlichen Personals oder Ressourcenumschichtungen.

Und hier kommen wir ins Spiel:
Aufgrund unserer breiten Vernetzung in Industrie und Wirtschaft zapfen wir die geeigneten Quellen an, um Ihnen die passenden Expertinnen und Experten in der Verteidigungsbranche zu vermitteln. Lernen Sie unsere Personalberatung kennen und lassen Sie uns gemeinsam nach Ihrem passenden Personal in der Defense-Branche suchen.

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Globale Kompetenz für Ihre Anforderungen

Dank unserer Erfahrung von mehr als 15 Jahren ist Hays besonders im Bereich Defense ein bewährter Anbieter im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Unsere HR-Experten und -Expertinnen arbeiten in 33 Ländern täglich daran, Ihnen für anspruchsvolle Aufgaben internationale und interdisziplinäre Teams zusammenzustellen. Dabei bauen wir ebenso auf unseren eigenen, proaktiven Rekrutierungsprozess, wie auch auf gute jahrelange Kontakte zu Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräften im Bereich Defense.

Dank dieser ausgezeichneten Verbindungen können wir Ihnen durch unsere Personalberatung Spezialisten und Spezialistinnen vermitteln, die den Anforderungen eines sich stetig wandelnden Geschäftsumfelds gewachsen sind.